Trade union là gì

Công đoàn (tiếng Anh: Trade unions) là một trong những hiệp hội cộng đồng của những người lao hễ nhằm mục tiêu trao đổi bầy đàn với khách thuê lao cồn (tuyệt người sử dụng lao động) về tiền lương và các điều kiện thao tác làm việc.
*

Công đoàn

Khái niệm

Công đoàn vào giờ Anh được Gọi là trade unions.Quý khách hàng đã xem: Trade union là gì

Công đoàn là một hiệp hội của những người lao động nhằm thương lượng tập thể với người thuê lao động (tốt người sử dụng lao động) về tiền lương và các điều kiện làm việc. 

Công đoàn là một dạng các-ten vì nó được tạo ra bởi một nhóm người và thành một lực lượng có phép lực thị trường. Nếu công đoàn và doanh nghiệp thất bại trong việc đi tới đồng thuận, công đoàn có thể đình công - đó là việc rút dịch vụ lao động khỏi doanh nghiệp. 

Ở phương Tây, mối doạ doạ đình công đến hoạt động đem lại nên người lao động là đoàn viên công đoàn thường nhận được tiền lương cao hơn so với những lao động không tsay mê gia công đoàn sấp xỉ 10% đến 20%.

Bạn đang xem: Trade union là gì

Hình ảnh hưởng

Do yêu ước của công đoàn, tiền lương có thể tăng lên trên mức lương cân bằng. Điều này khiến lượng cung lao động tăng và lượng ước lao động giảm và gây ra thất nghiệp. Cũng giống như như Luật tiền lương tối thiểu, những ai có việc làm được lợi, nhưng những ai thất nghiệp bị tổn thất. 

Các nhà khiếp tế đôi khi mô tả tình huống này như là một sự xung đột giữa những người vào cuộc và người ngoài cuộc. Các công nhân tham gia công đoàn là những người trong cuộc; còn những người thất nghiệp là những người ngoài cuộc. 

Nếu những người trong cuộc đủ mạnh thì những người ngoài cuộc có thể vẫn không được doanh nghiệp thuê tức thì cả với tiền lương thấp hơn.

Xem thêm: Cách Chèn Chữ Nghệ Thuật Vào Ảnh Trên Máy Tính Dễ Dùng, Cách Chèn Chữ Nghệ Thuật Vào Ảnh

Công đoàn so với nền khiếp tế

- Những người phê phán công đoàn lập luận rằng công đoàn chỉ nên một dạng các-ten. lúc công đoàn làm tăng tiền lương lên cao hơn mức cân bằng trên thị trường cạnh tnhãi con nên nó làm giảm lượng mong về lao động khiến một số người lao động bị thất nghiệp và làm giảm tiền lương ở bộ phận còn lại của nền kinh tế. 

Theo lập luận của những người phê phán, sự phân bổ lao động nảy sinh từ đó vừa không hiệu quả, vừa không công bằng. 

Nó không hiệu quả bởi tiền lương của các đoàn viên công đoàn cao làm giảm việc làm ở các doanh nghiệp có công đoàn xuống thấp hơn ở mức cạnh tnhãi nhép hiệu quả. Nó không công bằng bởi một số công nhân được lợi, còn những người khác lại bị tổn thất.

Xem thêm: Làm Cách Đăng Nhập Facebook Tren May Tinh, Cách Đăng Nhập Facebook Trên Máy Tính, Điện Thoại

- Những người bênh vực công đoàn khẳng định rằng công đoàn là đối trọng cần thiết để chống lại sức mạnh thị trường của doanh nghiệp thuê công nhân. Trường hợp cực đoan của quyền năng thị trường là "thành phố công ty" – đó là nơi một công ty duy nhất thuê tổng cộng lao động trong một vùng lãnh thổ. 

Trong "thành phố công ty", nếu công nhân không chấp nhận tiền lương và các điều kiện lao động vị doanh nghiệp đưa ra, họ chỉ còn cách chuyển đi nơi khác hoặc không làm việc. 

Do đó, nếu không có công đoàn, doanh nghiệp có thể sẽ sử dụng thần lực thị trường để trả lương thấp hơn và cung cấp điều kiện lao động tồi hơn so với trường hợp có công đoàn. 

Như vậy, trong trường hợp này công đoàn có thể cần thiết để đối trọng với phép lực thị trường của doanh nghiệp nhằm bảo vệ công nhân trước sự đối xử bất công của chủ doanh nghiệp. 

Như vậy, không có sự nhất trí giữa các nhà khiếp tế về việc công đoàn là có lợi hay gây tổn hại đến nền khiếp tế. Giống như nhiều thể chế khác, ảnh hưởng của công đoàn có lẽ có lợi trong một số tình huống và bất lợi trong các tình huống khác.


Chuyên mục: Hỏi Đáp