TIỀN LƯƠNG TĂNG CA TÍNH NHƯ THẾ NÀO

Hướng dẫn phương pháp tính lương có tác dụng tăng ca, thêm giờ vào đêm tối, thời điểm dịp lễ, ngày ngủ theo Sở luật pháp lao rượu cồn mới nhất năm 2014.

Bạn đang xem: Tiền lương tăng ca tính như thế nào

Theo điều 97 Luật số 10/2012/QH13 Bộ luật pháp lao động quy định:

1. Người lao đụng làm cho thêm giờ được trả lương tính theo 1-1 kinh phí lương hoặc tiền lương theo công việc vẫn làm nlỗi sau:

a. Vào ngày hay, tối thiểu bằng 150%;b. Vào ngày ngủ hằng tuần, tối thiểu bằng 200%;c. Vào ngày nghỉ lễ, ngày nghỉ ngơi gồm hưởng lương, ít nhất bằng300% chưa tính chi phí lương thời điểm dịp lễ, ngày nghỉ ngơi có hưởng lương so với tín đồ lao rượu cồn hưởng lương ngày.

*

VD: cửa hàng A trả lương mang lại nhân viên cấp dưới A là 3.000.000/tháng. Theo hình thức của cửa hàng là gồm 24 ngày công thao tác làm việc thực tế. Trong mon nhân viên A làm tăng ca ban ngày (ngày thường) được 50 tiếng.

– Theo điều 104 Sở hình thức lao động: Thời giờ làm việc bình thường không thực sự 08 tiếng trong 0một ngày cùng 48 tiếng vào 0một tuần.

Cách tính lương làm thêm giờ tăng ca cho nhân viên A nlỗi sau:

Tiền lương làm cho thêm giờ đồng hồ = Tiền hoa màu trả theo tiếng x 1một nửa x Số giờ đồng hồ làm thêm

– Tiền hoa màu trả cho một tiếng thao tác làm việc của A: 3.000.000/24/8 = 15.625 đ=> Tiền làm cho thêm giờ ngày thường xuyên của A: 15.625 x 150% X 50 giờ đồng hồ = 1.171.875 đ.

Xem thêm: Bộ Đề Thi Thử Vào 10 Môn Toán Hà Nội Năm 2020, Đề Thi Tuyển Sinh Lớp 10 Môn Toán

Tổng lương nhân viên A : 3.000.000 + 1.171.875 = 4.171.875 đ

+ Đối cùng với lương trả theo thành phầm chúng ta tính nlỗi sau:

VD: Trong 1 tháng Nhân viên B đã có tác dụng 200 giờ cùng có tác dụng thêm 50 tiếng vào trong ngày thường (ban ngày) để chấm dứt 1.000 thành phầm cùng với đối chọi giá là 10.000/mẫu.

Cách tính lương làm cho thêm giờ đồng hồ mang lại B như sau:

Tiền lương có tác dụng thêm giờ = Đơn giá tiền lương thành phầm x Số số lượng hàng hóa tạo sự trong tiếng có tác dụng thêm x 150%

Tiền lương thành phầm 1 giờ = 1.000 cái x 10.000 đ / 250 giờ = 40.000 đTổng lương sản phẩm tuân theo giờ đồng hồ ngày thường = 40.000 đ x 200 tiếng x 100% = 8.000.000đ=> Lương sản phẩm làm cho thêm giờ đồng hồ = 40.000 x 50 giờ đồng hồ x 150% = 3.000.000đ

Tổng lương thực trả mang lại NV B = 8.000.000 + 3.000.000 đ = 1một triệu đ.

2. Người lao động làm việc vào ban đêm, thì được trả thêm tối thiểu bằng 30%chi phí lương tính theo solo giá thành lương hoặc chi phí lương theo quá trình của ngày thao tác bình thường.

Nhỏng vậy: Nếu các bạn làm ca đêm vào trong ngày làm việc thông thường, thì lương của ban sẽ được trả tối thiểu là 130% của lương thao tác ban ngày của ngày làm việc bình thường;

Tiền lương có tác dụng vào đêm tối = Tiền hoa màu trả theo giờ đồng hồ x 130% x Số tiếng làm cho vào ban đêm

3. Người lao động làm cho thêm giờ vào ban đêm thì không tính vấn đề trả lương theo phương tiện bên trên, fan lao hễ còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo 1-1 chi phí lương hoặc tiền lương theo quá trình có tác dụng vào ban ngày.

– Giờ thao tác làm việc đêm hôm được tính từ 22h mang lại 6h sáng sủa ngày bữa sau (Theo điều 105 Bộ biện pháp lao động)

Nhỏng vậy: Nếu bạn làm cho thêm theo giờ đồng hồ vào ca đêm sẽ tiến hành tính nhỏng sau:

a. Vào ngày thường, thì lương của các bạn sẽ được trả ít nhất là:

= (150% x Lương của ngày làm việc thông thường thường) + ( 20% x Lương của ngày thao tác làm việc bình thường) = 170% lương của ngày thao tác bình thường;

b. Vào ngày nghỉ ngơi hằng tuần, thì lương của bạn sẽ được trả tối thiểu là:

= (200% x Lương của ngày làm việc bình thường) + (20% x 200% x Lương của ngày thao tác làm việc bình thường) = 240% lương của ngày làm việc bình thường;

c. Vào ngày nghỉ lễ, ngày nghỉ bao gồm hưởng trọn lương, ngoại trừ khoản chi phí lương dịp nghỉ lễ, ngày nghỉ ngơi tất cả hưởng lương các bạn thừa kế, còn được trả lương làm thêm giờ:

= (300% x Lương của ngày thao tác bình thường) + (20% x 300% x Lương của ngày thao tác bình thường) = 360% lương của ngày làm việc thông thường.


Submit a Comment Cancel reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *