SỰ CẦN THIẾT NÂNG CAO BẢN LĨNH CHÍNH TRỊ CỦA QUÂN NHÂN

*

Trong bối cảnh tình trạng quốc tế, khoanh vùng tiếp tục tình tiết hết sức phức tạp, vấn đề nâng cao bản lĩnh chính trị cho đội ngũ cán bộ, nhân viên cấp dưới Lực lượng gìn giữ độc lập Việt nam (LLGGHBVN) nhằm đáp ứng nhu cầu yêu cầu nhiệm vụ là một trong những vấn đề quan liêu trọng, cần thiết hiện nay.

Bạn đang xem: Sự cần thiết nâng cao bản lĩnh chính trị của quân nhân


*

Lãnh đạo học viện Quân y chụp hình ảnh với cán bộ, nhân viên trình độ chuyên môn Học viện Quân y trước lúc lên mặt đường tham gia Lực lượng giữ lại hoà bình của hòa hợp quốc, mon 8-2020 tại sân bay Nội bài xích (Ảnh: Đình Tùng).
Văn khiếu nại Đại hội đại biểu đất nước hình chữ s lần trang bị XIII của Đảng nhấn mạnh nhiệm vụ: “Nâng cao khả năng chính trị, trí tuệ, tính kungfu của toàn Đảng và của mỗi cán bộ, đảng viên, trước hết là cán bộ lãnh đạo, quản lý chủ chốt những cấp; không giao động trước bất kỳ tình huống nào”(1). Bản lĩnh chính trị của cán bộ, đảng viên là tổng hợp các phẩm chất đạt cho trình độ rất có thể tự đưa ra quyết định một biện pháp độc lập, sáng tạo, thống trị hành vi bao gồm trị của chính bản thân mình trước những bước ngoặt và tình huống phức tạp về chủ yếu trị, thực hiện tốt nhất có thể nhiệm vụ được giao. Bản lĩnh chính trị của cán bộ, chiến sỹ Quân nhóm nhân dân vn nói chung, bản lĩnh chính trị của LLGGHBVN thích hợp là trong những vấn đề cốt yếu có ý nghĩa sâu sắc quyết định đến chất lượng và tác dụng của việc xây dựng quân nhóm vững dạn dĩ về chủ yếu trị, bảo đảm an toàn cho Quân nhóm ta luôn tuyệt đối hoàn hảo trung thành cùng với Đảng, cùng với Tổ quốc với Nhân dân.
Trong điều kiện hiện nay, tình hình quốc tế, khoanh vùng và trong nước có không ít diễn đổi mới phức tạp. Đất việt nam vừa đứng trước số đông thuận lợi, thời cơ, vận hội lớn: "Chưa bao giờ đất vn có được cơ đồ, tiềm lực, vị nắm và uy tín như ngày nay"(2), nhưng lại đồng thời cũng phải đương đầu với không ít khó khăn, nguy hại thách thức. Công ty nghĩa đế quốc và các thế lực cừu địch đang triển khai chiến lược “Diễn biến đổi hòa bình”, nuôi tham vọng làm thay đổi chất Đảng, nhà nước và tiến hành thủ đoạn “phi chính trị hoá” Quân đội, thủ tiêu sự chỉ đạo của Đảng đối với Quân đội với xoá bỏ chính sách XHCN làm việc nước ta. Bởi vậy, nâng cao bản lĩnh chính trị được cho cán bộ, chiến sỹ trong Quân đội ta nói chung, đội ngũ cán bộ, nhân viên LLGGHBVN nói riêng đáp ứng nhu cầu yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới là một vấn đề quan trọng và cung cấp thiết.
Từ năm 2014, vn chính thức gia nhập vào các chuyển động gìn giữ hoà bình (GGHB) của liên hiệp quốc (LHQ), lưu lại sự bứt phá về hội nhập quốc phòng trong công cuộc đổi mới của Đảng, bên nước ta. Thông qua đó đã xác định vai trò, trách nhiệm, uy tín, vị gắng của vn trong vấn đề giữ vững, xây đắp môi ngôi trường hòa bình, bất biến ở quanh vùng và trên cụ giới, nhằm mục đích thực hiện mục tiêu cùng các quốc gia hợp tác, phân phát triển. Đồng thời tham gia chuyển động GGHB của liên hiệp quốc còn có ý nghĩa sâu sắc chính trị đặc trưng để Quân team nhân dân việt nam chủ động tích cực và lành mạnh hội nhập thế giới và thực hiện nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc từ sớm, từ bỏ xa ngay trong thời bình với bằng phương án hòa bình. Việc đưa khám đa khoa dã chiến cấp cho 2 số 1, số 2, tới đây là số 3, cùng những đơn vị công binh, công trình tiến hành nhiệm vụ GGHB tại Phái bộ lhq ở nam giới Xu-đăng là sự kiện có ý nghĩa sâu sắc quan trọng, chứng tỏ sự góp phần của việt nam đối với chủ quyền thế giới.
LLGGHBVN triển khai nhiệm vụ tại địa phận Nam Xu-đăng có nhiều khó khăn, gian khổ. Cường độ thao tác làm việc cao, môi trường làm việc khắc nghiệt, có tương đối nhiều hoá chất độc hại hại, dễ lây lan những dịch bệnh, vào đó có không ít bệnh truyền nhiễm gian nguy như lao, phong, HIV, SARS-CoV-2... Luôn đe đe sự bình yên của những cán bộ, nhân viên trong lực lượng. Khía cạnh khác, xung đột nhiên sắc tộc, xung đột nhiên vũ trang với sức ép từ khá nhiều nhiều tổ chức, nhiều lực lượng là trở mắc cỡ lớn, rất dễ khiến cho tổn thương về thể chất lẫn tinh thần đối với cán bộ, nhân viên trong LLGGHBVN. Để không giao động trước phần nhiều khó khăn, gian khổ, từng cán bộ, nhân viên cấp dưới trong lực lượng luôn luôn phải rèn luyện để giữ lại vững khả năng chính trị của mình.
Để nâng cao bản lĩnh chính trị mang đến LLGGHBVN trong tình hình mới, các cấp uỷ đã tập trung thực hiện xuất sắc các giải pháp:
Một là, tiếp tục giáo dục nâng cao nhận thức, nhiệm vụ của đội ngũ cán bộ, nhân viên toàn lực lượng trong thực hiện nhiệm vụ. Đây là chiến thuật cơ bản bậc nhất giữ yếu tố nền tảng, bởi vì nhận thức đúng thì hành động đúng, đó là quy chế độ khách quan. Đây cũng là 1 trong nội dung lãnh đạo của các cấp ủy, tổ chức đảng, là nhiệm vụ, chức vụ của lực lượng cán bộ, của những cơ quan liêu chức năng, các đơn vị bảm đảm huấn luyện LLGGHBVN trong toàn quân.
Chủ tịch hcm từng nói “Nếu đồng đội tư tưởng vững, bao gồm trị vững thì một mực thắng”(3). Vày đó, phải liên tiếp giáo dục, bồi dưỡng toàn vẹn cho lực lượng của ta, đầu tiên là về công ty nghĩa Mác-Lênin, tứ tưởng hồ nước Chí Minh, đường lối, chủ trương của Đảng về hội nhập quốc tế. Chấp hành đúng các quy định của Phái bộ, pháp luật pháp đất nước sở tại; giữ nghiêm kỷ lý lẽ của Quân đội quần chúng. # Việt Nam, chấp hành nghiêm phép tắc của liên hiệp quốc về GGHB; chấp hành các quy định về áp dụng vũ khí, đảm bảo bình yên tuyệt đối trên Phái bộ… Đồng thời chú trọng giáo dục đào tạo cho đội hình cán bộ, nhân viên cấp dưới thuấm nhuần thâm thúy nhiệm vụ được giao, luôn ghi nhớ lời dạy của chủ tịch Hồ Chí Minh “giúp các bạn là tự góp mình”, tận tình vì non sông và công dân nước sở tại.
Mặt khác, giáo dục nâng cấp nhận thức, trách nhiệm để từng cán bộ, nhân viên cấp dưới trong LLGGHBVN sẽ là 1 sứ giả hòa bình, sứ giả văn hóa và sứ trả của sức khỏe quân sự nhân văn, nhân ái của Quân đội nhân dân Việt Nam. Mọi người cần ra sức tập luyện để tốt về siêng môn, thành thạo ngoại ngữ, thông thạo quy định quốc tế, pháp luật, phong tục nước sở tại, tiếp liền về bao gồm trị, biệt lập rõ phải - trái, đúng - sai, đấu tranh, chưng bỏ các thông tin xấu độc, làm phản động; bảo đảm lẽ phải, bảo đảm an toàn chân lý; bền chí mục tiêu, hài lòng chiến đấu; khẳng định giá trị, chân thành và ý nghĩa của nhiệm vụ quốc tế cao siêu được giao.

Xem thêm: Dịch Vụ Tổ Chức Halloween Như Thế Nào, Halloween Là Gì Và Nó Được Tổ Chức Như Thế Nào


Hai là, tăng cường rèn luyện cán bộ, nhân viên của LLGGHBVN trong thực tiễn; nâng cấp hiệu quả buổi giao lưu của các phần tử đáp ứng yêu cầu trách nhiệm bảo đảm bình yên mọi mặt.
Trong điều kiện sinh hoạt cơ động nặng nề khăn, độc nhất vô nhị là tại các khu vực tình tiết phức tạp về quốc phòng, an ninh, thậm chí còn cả trong các vùng bao gồm chiến sự, nguy cơ ảnh hưởng đến tính mạng con người của đội hình cán bộ, nhân viên tại Phái bộ LLGGHB vô cùng cao. Vày vậy, cần tăng tốc rèn luyện năng lực, tởm nghiệm chuyển động thực tiễn của đội ngũ nhân viên cán bộ và nhân viên, đưa họ vào những tình huống tinh vi cả về chủ yếu trị với quân sự, cả về chuyên môn lẫn kỹ năng sinh tồn tạo nên họ có niềm tin và sức chịu đựng đựng dẻo dai cả về thể lực và trí lực, cả về tâm lý và hành động để có ý chí quyết vai trung phong cao thừa qua mọi khó khăn thách thức luôn“vững quà về tâm lý, sẵn sàng về hành động”. Song song với đó, bắt buộc nâng cao bản lĩnh chính trị trong chuyển động thực tiễn huấn luyện, tham gia những quan hệ thiết yếu trị - xã hội với phương châm “thao trường đổ mồ hôi, chiến trường bớt đổ máu”; đề ra các trường hợp éo le, phức tạp, gay cấn… nhằm thử thách, tôi luyện trí lực, nghị lực, chổ chính giữa lực, mức độ khỏe, qua đó bồi dưỡng tác phong, phong thái tư duy độc lập, sáng tạo và cách thức làm việc khoa học của LLGGHBVN.
Cấp ủy, chỉ đạo của Phái cỗ LLGGHB và cục GGHB vn cần tổ chức xuất sắc việc đào tạo và giảng dạy tiền triển khai; kết hợp chặt chẽ giữa huấn luyện, bồi dưỡng ngoại ngữ, trang bị những năng lực ứng xử quốc tế, kiến thức và kỹ năng cơ phiên bản về chuyển động GGHB của liên hợp quốc với tổ chức truyền thụ gớm nghiệm, bổ sung cập nhật những nội dung quan trọng còn hạn chế, còn thiếu rút ra tự thực tiễn vận động các nhiệm kỳ của cán bộ, nhân viên cấp dưới đi trước. Tổ chức rút ghê nghiệm, review kết quả xong nhiệm vụ rõ ràng đến từng cá nhân, từng bộ phận góp phần cải thiện hiệu quả hoạt động của LLGGHBVN trong tình hình mới.
Ba là, phát huy vai trò tích cực, chủ động của đội ngũ cán bộ, nhân viên cấp dưới của LLGGHB trong tự học tập, tự nghiên cứu và phân tích nâng cao bản lĩnh chính trị.
Chủ tịch hồ chí minh đã dạy: “Cách giảng dạy phải kết hợp chặt chẽ giữa đào tạo, bồi dưỡng của tổ chức triển khai với trường đoản cú học, tự tu dưỡng của cá nhân, trong những số đó lấy trường đoản cú học có tác dụng cốt”(4). Để đẩy mạnh vai trò tích cực, chủ động của lực lượng cán bộ, nhân viên LLGGHBVN trong tự học tập tập, tự nghiên cứu và phân tích nâng cao bản lĩnh chính trị cần triệu tập vào gần như vấn đề ví dụ như: đẩy mạnh tính tích cực, từ bỏ giác rèn luyện bản lĩnh chính trị của cán bộ, nhân viên và xây dựng cơ chế địa chỉ đội ngũ cán bộ, nhân viên LLGGHBVN từ nâng cao bản lĩnh chính trị; tạo thành môi trường, điều kiện, duy nhất là tạo nên các phong trào để cán bộ, nhân viên tích cực, trường đoản cú giác học tập tập, rèn luyện, nâng cao bản lĩnh chính trị. Tiếp tục thay đổi nội dung, hình thức, phương thức trong tự học tập tập, trường đoản cú nghiên cứu nâng cao trình độ lý luận thiết yếu trị; chú trọng tiến hành công tác tư tưởng, công tác làm việc tổ chức, chính sách, kết hợp với cổ vũ, cổ vũ tinh thần, desgin cho LLGGHBVN tất cả động cơ tìm mọi cách học tập đúng đắn. Gợi mở, định hướng nội dung, phương pháp tự học, tự nghiên cứu thích hợp. Bức tốc sự lãnh đạo, chỉ đạo, quản lý của đảng ủy, chỉ huy LLGGHBVN bảo vệ cho vận động nâng cao khả năng chính trị mang lại đội ngũ cán bộ, nhân viên có phương hướng, câu chữ đúng đắn, có kế hoạch cụ thể, có phương thức thích vừa lòng và triển khai thành nền nếp.
Bốn là, đẩy mạnh vai trò, hiệu lực thực thi của công tác làm việc đảng, công tác chính trị đóng góp thêm phần nâng cao bản lĩnh chính trị mang lại đội ngũ cán bộ, nhân viên của LLGGHBVN trong tình trạng mới.
Thực hóa học phát huy vai trò, hiệu lực của công tác làm việc đảng, công tác chính trị trong chuyển động thực hiện trách nhiệm của LLGGHBVN là bức tốc vai trò chỉ huy của cấp ủy các cấp so với mọi hoạt động bảo đảm cho LLGGHBVN luôn luôn ổn định về thiết yếu trị, bốn tưởng cùng tổ chức, thiết kế Đảng bộ trong sạch, vững vàng mạnh, có năng lực lãnh đạo, sức đánh nhau cao, bản lĩnh chính trị vững vàng vàng. Đó cũng là cửa hàng để phát huy cao độ tinh thần quốc tế, sức khỏe chính trị, tứ tưởng có tác dụng nền tảng tạo ra sức khỏe mạnh tổng thích hợp của toàn lực lượng khi làm trách nhiệm xa Tổ quốc.
Những năm qua, cấp cho ủy, chỉ huy LLGGHBVN sẽ làm giỏi công tác giáo dục và đào tạo chính trị bốn tưởng, củng cầm cố mục tiêu, lý tưởng được cán bộ, nhân viên. Mặc dù nhiên, chưa thật chú ý phát huy vai trò, hiệu lực thực thi của công tác làm việc đảng, công tác chính trị. Vì thế, phải tập trung nâng cấp nhận thức về vị trí, vai trò, tầm đặc trưng của khả năng chính trị đối với nhiệm vụ cao cả, nặng nằn nì nhưng quang vinh mà lhq giao cho. Đồng thời, nâng cao nhận thức về nhiệm vụ xây dựng đơn vị vững bạo gan về chính trị, tứ tưởng với tổ chức, xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên, nhân viên cấp dưới vừa “hồng”, vừa “chuyên” hoàn thành nhiệm vụ giữ gìn trong quy trình tiến độ mới. Chú trọng tiến hành xuất sắc công tác giáo dục đào tạo tư tưởng, lý tưởng thông qua đó trực tiếp tuyên truyền, bồi dưỡng cải thiện nhận thức, có mặt ý chí, tình cảm, củng cố kỉnh quyết tâm hành vi cho đội hình cán bộ, nhân viên LLGGHB; thay đổi nội dung, phương pháp tiến hành công tác đảng, công tác chính trị đảm bảo an toàn phù hợp với đặc điểm, nhiệm vụ, đối tượng, cất giữ hình hình ảnh đất nước, nhân cách, truyền thống, lối sống xuất sắc đẹp “Bộ đội cầm Hồ” vào điều kiện, thực trạng thực hiện trách nhiệm tại phái bộ Nam Xu-đăng.
Năm là, chiến đấu khắc phục phần đa nhận thức không nên về hoạt động GGHB cho đội ngũ cán bộ, nhân viên của LLGGHBVN.
Thiếu tá, ThS. Vương vãi Trọng Phú Thượng tá, ThS. Ngô Văn HậuKhoa công tác làm việc đảng, công tác chính trị - học viện chuyên nghành Quân y